我为群众办实事｜金桥百信佛山律所送法防疫进民企-金桥百信佛山分所-律师事务所-广东金桥百信（佛山）律师事务所

6月4日—6月8日，广东金桥百信（佛山）律师事务所贯彻落实佛山市司法局“2021年律师服务民营企业专项活动”要求，将冠状肺炎疫情防控与民营企业法律风险防控有机结合，由党支部书记、执行主任迟福强律师负责组成5位精干律师团队深入5家民企，调研企业职工核酸检测和疫苗接种情况，组织法律健康体检，并以《疫情防控背景下的劳资协调性权益保障》为题有针对性地开展普法宣传。

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今年5月份以来，佛山市司法局结合“我为群众办实事”实践，继续在全市深入开展律师服务民营企业专项活动，在全市范围内选出并签约40家律师事务所，由政府买单为200家民营企业提供为期半年的法律服务。广东金桥百信（佛山）律所中标签约后，把服务好市司法局指定的5家民企作为范例，动员、带动全体律师把“服务百家民企，惠及千名群众”作为工作目标，制定五项落实措施。

是党员带头、团队作业。发挥支部委员会15位党员及律所13位合伙人的模范带头作用，组织所在专业部门，以团队化体验方式，在服务好每一位客户、办理好每一宗案件中体现“我为群众办实事”。

是宣讲防疫、普及法律。把法治体检与疫情防控相结合，从法律人视角以典型案例讲解配合核酸检测、积极接种疫苗、接受检查隔离的重要性。在服务民企中除了完成“法治体检、法律宣讲、制度规范、合同审查、纠纷调处”等规定动作外，增加股权激励、企业融资、税务筹划、公司治理、刑事合规等专项法律宣传内容，引导民企全方位感知法治经济的利好。

是线上尽调、线下座谈。在走访民企之前，团队律师助理借助网络工具进行法律调查，提纲挈领地制作一份简单的调查报告，分析评估拟走访的目标民企股权结构、知识产权、潜在风险，同时专人与企业对接，充分做好走访前的准备工作。到企业后以会务座谈方式，与公司股东、人事主管、财务人员和生产主管、营销主管等进行座谈，全面摸底。

是当场作答、事后回访。在座谈或走访厂区过程中，对民企提出的法律问题尽量当场作答，切实解决法律疑惑。走访中建立工作群，根据企业需要定期回访，尽量做到现场指点迷津。

是取样建档、调研报告。为民企提供法律服务过程中，指导填写调查表，必要时根据需要有针对性地补充制作取样调查表，并收集保存照片、视频和其他资料单独建档。在服务期满后，以该5家民营企业为样本，组织撰写《关于佛山民营企业法律建设现状的调研报告》，为今后更加科学地指导民营企业增强法治思维、建立健全法律文化，促进佛山市法治经济发展提供智力支持。

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按照以上目标和落实措施，党支部书记、公司法律事务部主任迟福强与合伙人、政府与公共行政法律事务部主任任博佳律师、刘作朋律师、周绮雯律师和黄之成等一行5人，三天内分别走访了佛山市司法局指定的5家企业，即广东永泉阀门科技有限公司、佛山市忠尽智印刷科技有限公司、佛山市南海区平洲林岳和兴家具厂、佛山市政通科技有限公司、佛山市南海区飞畅汽车配件经营部。

在询问疫情防控、调查问卷、线上调查、走访座谈、法治体检和解答咨询过程中，律师服务团队发现：

民营企业普遍重视疫情防控，部分员工没有进行核酸检测和疫苗接种，但对律师提出的配合核酸检测比较认同，同意以集体名义预约疫苗接种。

企业类型具有代表性。有创业40余年的全国隐形冠军企业、有独资企业或个体工商户，也有有限责任公司。

有限责任公司一般配备法律顾问、法律意识较强，有多项知识产权，法律风险基本可控。“个体工商户”和“个人独资企业”法律抗风险能力较低，常见法律问题有劳动争议、民间借贷。

企业劳动合同与规章制度基本完善。除广东永泉阀门科技有限公司外，合规管理程度普遍不高，缺乏系统的、有组织、有计划的企业风险识别、合规审查、责任追究、合规培训等合规管理手段。企业在日常经营中除了需要注意民事风险，还要特别注意行政风险、刑事风险。

退休返聘等特殊人员及外地职工管理是普遍痛点。

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中小型制造业普遍存在聘用已达退休年龄工人的情况，而超过法定退休年龄劳动者等从业人员未与从业单位建立劳动关系，故退休返聘人员工伤保障需求较为迫切，从业单位工伤风险也亟需有效化解。另外很多外地职工不愿意购买社保，该群体社保费的缴纳与管理问题突出。为此，律师团队以《疫情防控背景下的劳资协调性权益保障》为题，依据2021年4月1日起实施的《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》规定，建议企业为退休返聘人员购买单项工伤保险。同时建议民营企业发挥工会作用，在疫情期间加强与工人的平等协商，协调、平衡劳资利益，营造互谅互让、协调共赢的劳资环境。